★★ 일본 7월 유효구인배율 1.52 (예상 부합)

<일본 7월 유효구인배율>

일본 후생노동성이 발표한 지난 7월 일본의 유효구인배율은 전월보다 0.01포인트 오른 1.52배를 기록했다. 이는 전문가 예상치에 부합한 것이다.

유효구인배율은 구직자 수를 기업의 구인자 수로 나눈 것이다. 1배를 기준으로 이보다 크면 구직자보다 구인 수가 많아 취업이 쉽고 이보다 작으면 취업이 어렵다는 뜻이다. 전국 직업훈련소 헬로워크에서 집계한다.

그만큼 기업 구인 환경은 나쁘다는 의미로도 해석할 수 있다. 기업의 구인 모집에 실제 취직한 비율을 보여주는 총족율은 15.0%였다. 6~7명을 뽑으면 한 명을 채용한다는 의미로 해석할 수 있다. 이를 집계한 2002년 이후 가장 낮다.